为扎实做好2024年秦汉新城综合行政执法相关工作,全面提升城市精细化管理水平和能力,更好谋划下一步工作。7月10日,秦汉新城综合行政执法支队以发现和解决问题为导向,组织召开“集思广益 共谋发展”工作座谈会。执法支队班子成员,各业务办公室、科(部)室、执法大队负责人,部门内勤参会。

会上通报2024年上半年考核工作任务完成情况,汇报并审议了《秦汉新城综合行政执法支队部门细化工作职责》(讨论稿)《业务+执法行政处罚事项清单》(讨论稿)《秦汉新城综合行政执法支队员工管理和考核实施办法(2024修订)》。

此次工作交流座谈会,执法支队班子成员同各部门负责人进行面对面交流。座谈交流中,分别听取了各部门今年以来工作开展情况、存在问题和工作建议。各部门进行了现场工作交流,支队班子成员结合实际,现场分析解决各部门当前存在的主要问题,明确下一步工作方向,提出工作改进措施。
工作交流座谈会就如何“创新城市管理方式方法”“更好实现从城市管理向城市治理转变”等内容进行了深入讨论。还从建章立制、严肃工作纪律、提高工作执行力、重点任务梳理等方面进行了谋划。各部门在座谈会上为推动城市管理工作向更好发展积极建言献策、出谋划策,达到了在交流中互相学习,在沟通中促进工作的目的。

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