以强有力监督保障护航新城高质量发展

今年以来，秦汉新城纪委充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，紧紧围绕党委重大决策部署和中心工作，将监督工作有机融入到保障新城发展大局中，做深做实政治监督具体化、精准化、常态化，全力推动职能部门充分履职、扛牢责任，为护航党委中心大局提供坚强纪律保障。

紧盯“关键少数”，充分发挥“头雁”教育引领作用

秦汉新城纪委坚持将理论学习和教育引导作为坚守政治本色的基础性工作来抓，不断增强做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉。一是强抓理论学习，把准政治方向。将党委理论学习中心组学习会、党委（扩大）会等会议，党的二十届三中全会精神、习近平总书记重要讲话重要指示精神等学习情况，作为政治监督的一项重要内容，有力保障党中央重大决策部署和习近平总书记历次来陕考察重要讲话重要指示精神在新城各级落地落实、见行见效，切实在学思践悟中坚定理想信念、把准政治方向。二是紧盯“关键少数”，强化中央八项规定精神和党内法规的执行。将“一把手”和班子成员履行管党治党政治责任、贯彻落实中央八项规定和党内法规及民主集中制等纳入党风廉政建设工作重点，通过协助党委开展“一把手”述职述廉，召开民主生活会、组织生活会、个人重大事项报备等方式，及时掌握“关键少数”履职尽责、工作作风等情况，充分利用“关键少数”头雁效应，形成横向纠治、纵向表率的融会贯通机制。三是及时掌握思想动态，做好抓早抓小。通过党委领导班子成员与分管部门领导干部开展任职谈话、谈心谈话、监督谈话等方式，把加强对“一把手”和领导班子的监督寓于教育管理全过程，及时掌握领导干部在履行“主体责任”“一岗双责”等方面存在的问题，做到责任早压实、问题早发现、苗头早提醒。

立足监督职责，主动与发展战略布局同安排同部署

秦汉新城纪委树牢“党委政府的中心工作就是纪检监察机关监督服务保障的重点工作”的思想观念，紧盯新城“三个带”战略布局，坚持与党委中心工作同频共振、同向发力，将政治监督贯穿于日常监督、专项监督、重点督查等全过程，有力推动职能部门责任落实。一是源头预防机制规范权力运行。从各部门岗位职责、工作流程、制度机制和外部环境等方面入手，排查各单位权力运行过程中廉政风险防控工作流程56项，查找各单位权力运行过程中风险点164个，逐条制定防控措施185条，全面掌握各职能部门主要工作、关键环节、重点流程等廉政风险表现形式，推动监督更精准，保障运行更规范。二是把准定位，推动和保障重点工作落地见效。“立足监督再监督”定位，紧盯重大事项审批、重点项目建设、重要资金管理使用等情况，充分利用日常检查、专项督查、重点抽查等手段，深入整治查处公权私用、吃拿卡要、违规插手工程项目等问题。聚焦腐败问题突出、群众急难愁盼等问题，突出群众身边不正之风和腐败问题集中整治，开展住房、安全生产、城管执法、生态环保、物业管理方面专项治理，采取召开工作推进会、列席职能部门专题会、跟踪督办整改事项、联合督查督办等方式，督促职能部门着力发现制约行业发展的突出问题，采取有效措施，从源头上防范不正之风和腐败问题。三是压实责任，合力营造风清气正生态环境。秦汉新城纪委坚持将党风廉政建设摆在与经济发展同等重要的位置，同安排、同部署、同推进、同落实。通过召开党风廉政建设工作会、纪检监察重要工作汇报会、重点案件办理情况报告会等，有效促进党委对纪委工作的全面了解和指导，为党委正确决策提供有力支持；通过制定党风廉政建设任务清单、班子和班子成员主体责任清单、填写领导干部履职纪实手册、“一把手”向党委述职述廉、党风廉政建设工作落实情况考核等方式，促进管党治党责任具体化、精准化、常态化，形成党委和纪委共同推动党风廉政建设的合力，促进各职能部门相互协作、密切配合，齐心谋发展、协力干事业的良好局面。

严管厚爱，为建设独一无二活力秦汉提供持续动力

秦汉新城纪委注重严管与厚爱并重，以严管不断提高干部党性修养和拒腐防变能力，以厚爱激发干部干事创业热情和积极性，通过严管与厚爱的有机结合，不断推动新城干部干事创业的凝聚力与战斗力。一是提高干部干事创业思想自觉。通过开展理想信念、党性党风党纪学习教育、组织任前廉政考试、廉政谈话、廉政讲座、参观廉政教育基地等活动，引导新城各级党员干部始终自觉保持党员干部政治本色。通过学习《条例》、组织观看警示教育片、重点岗位家属签订助廉承诺书、通报曝光典型案例等，增强党员干部的政治自觉、思想自觉和行动自觉。二是引导干部及时查漏补缺，补齐短板。联合组织、督查、生态环保、财政审计等部门，采取监督检查、随机抽查、重点检查等方式，及时发现干部在干事创业中存在的问题，建立问题线索“双向移交”机制，定期收集梳理行业监管发现的突出问题，利用现场督办、下发检查建议书、整改通知书等方式，督促抓好整改，及时纠治工作中出现的推诿扯皮、履职不力等问题，充分利用“四种形态”，推动齐抓共管，贯通协调的监督格局，为干部干事创业提供风清气正的生态环境。三是激发干部担当作为积极性。规范信访举报处置权、案件检查权、定性量纪权、执纪监督权的行使，充分认识“三个区分开来”，建立容错机制规范性制度，印发《坚持严管厚爱结合 深入推进容错纠错工作方案》，用“可容与不容”划出干事创业“安全区”和“不可为”的底线，将严管厚爱、激励约束、容错纠错贯穿于监督执纪全过程。坚持严管与厚爱并重，对受处分干部定期开展回访教育，唤醒干部初心使命，不断激发干部干事创业热情。

秦汉新城纪委在推动高质量发展中，注重全面从严治党主体责任和监督责任的贯通协作，聚焦政治引领、督促落实和监督保障等关键任务，积极发挥协作配合、推动保障作用，从营商环境、干部作风、项目建设、安全生产、风险化解、民生保障等方面入手，通过精准发现问题、及时反馈整改、督促有效解决等，为新城各项决策部署提供坚强纪律保障，2024年以来，推动相关职能部门签约项目60个，促进两个50亿元以上龙头项目落户秦汉；在“5·18国际博物馆日”中国主会场活动中，积极发挥监督保障作用，以监督检查、督促整改、跟进推动倒逼责任落实，促进加快秦汉馆周边环境提升和配套文旅项目的建设实施进度，为主会场整体活动的顺利开展提供了前提保障；督促相关职能部门不断完善预警提示、联防联控、接访下访等机制建设，及时化解信访矛盾，保障涉稳信息线索核查处置率100%、12345热线工作单办结率100%；在营商环境上持续发力，全力扮好营商环境“督导员”角色，跟进督促职能部门收集解决企业诉求372条；督促协调职能部门通力协作、凝心聚力，全力以赴实现“保交楼”交付任务18778套；聚焦民生领域，监督跟进各职能部门为民办实事25件，建立长效机制9个。

新时代，新征程，秦汉新城将以更坚定的信念、更务实的作风，持续主动将监督执纪工作充分融入到新城经济发展大局中，以有力的措施、有效的监督，推动各级党员领导干部真抓实干、担当作为，全力护航新城高质量发展。（秦汉新城纪委 吴妮）