秦汉新城纪委：加强干部队伍建设 铸魂提能锻造铁军

今年以来，秦汉新城纪委以高标准、实举措从严从实加强纪检监察干部队伍建设，打好纪检监察干部队伍建设“组合拳”，着力打造一支政治素质过硬、业务本领高强的纪检监察铁军，为推动纪检监察工作高质量发展提供坚强保障。

思想明灯，铸魂领航向。秦汉纪委坚持把党的创新理论学习作为思想建设的根本任务，不折不扣落实“第一议题”制度，18次跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，10次学习交流心得，在学思践悟中把准政治方向。加强党员教育，专题化深学细学《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《党员干部纪律教育学习读本》等权威教材，持续以理论武装增强对“两个维护”的自觉性、坚定性。

理论深研，夯击筑高台。秦汉新城纪委充分发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，着力建设学习型机关和党支部，打通线下线上学习通道，利用“学习强国”学习平台作用，采取集中学习、交流研讨、个人自学等形式，进一步增强纪检监察干部党性修养。开辟读书室、设立读书角，配置图书百余册，形成“处处有书读、时时可读书”的良好氛围。

培训精琢，育干强筋骨。搭建“人人上讲台”“我的业务我来讲”学习交流平台，围绕党纪法规解读、案件查办技巧、监督执纪流程优化等业务，在互学互动互鉴中锻造上台能讲、提笔能写、工作能干的高素质专业化队伍。加速干部内外流动“循环”，一方面选派多名年轻干部赴上级纪检监察部门跟班锻炼，一方面做好机关内部业务组跨组帮带学习，打造履职担当“多面手”强化组织人文关怀，凝聚团队力量，保持队伍活力。

考核明鉴，量才促担当。坚持惩戒与激励并重，突出工作任务落实，制定《干部员工平时考核实施方案》，完善《工作管理考核制度》，将结果与干部个人年度考核、选优评先相结合，不断激发干部干事创业的内生动力。优化《机关内部管理制度》，从内部工作纪律、保密制度、办案安全、文件签审等18个方面细化完善，不断规范机关工作程序，持续提升工作效能。

作风清正，廉行树新风。秦汉新城纪委持续巩固主题教育和纪律教育整顿成果，强化自我监督、自我管理、自身约束，自我净化，严防“灯下黑”。常态化开展纪律警示教育，组织纪检干部及家属书写廉政指示牌，签订《家庭助廉承诺书》，编印典型案例汇编，观看《忏悔与警示》等10余部警示教育片，开展党章党规党纪知识测试活动，参观“汉风廉韵——汉代廉政文化特展”，将铁的纪律转化为纪检监察干部日常习惯和自觉遵循。（秦汉新城纪委  马思远）