秦汉新城丨人社工作进园区 服务保障到企业

“今年申请的69.02万元企业招用高校毕业生社保补贴和30.4万元一次性吸纳就业补贴，已经兑付到账了！”在秦汉新城开展入企宣讲活动时，中铁十一局集团西安建设有限公司人力资源部招聘主任肖宗全说。

连日来，西咸新区秦汉新城深入开展“人社工作进园区”惠企政策宣讲活动，入企讲解就业见习补贴、企业招用高校毕业生社保补贴、一次性吸纳就业补贴及高层次人才、地区优秀和实用储备人才等相关奖补政策。

日前，秦汉新城组织和人力资源部工作人员先后来到中铁十一局集团西安建设有限公司和陕西迪泰克新材料有限公司，向企业发放《惠企政策汇编》宣传册，深入解读补贴政策、贷款政策、补贴标准等内容，详细解答申报条件、申报程序等相关问题咨询，引导企业用足、用好人社政策。

据了解，中铁十一局集团西安建设有限公司共有1000余名员工，仅工程技能领域就占了800余名。“新城工作人员的解读，让我们更加详细地了解了政策的内容、补贴标准、申请流程和申请要求。”公司人力资源部招聘主任肖宗全表示，各项就业惠企政策的实施及补贴兑现，进一步促进了公司人才引进和长远发展，“今年，我们为316名员工申请了相关补贴，明年预计将招聘200多名本科生和十多名硕士生，同时积极引进博士等高层次人才。”

陕西迪泰克新材料有限公司作为国内唯一研发、生产、销售探测器级碲锌镉晶体和相关探测器设备的国家级高新技术企业，是陕西省博士后创新基地，目前拥有硕博员工数十名，多人入选国家百千万人才工程、陕西省中青年科技领军人才、陕西省青年科技新星、西安市英才计划等各级重点人才计划，数十名员工被认定为西安市高层次人才。“今年，我们申请的企业招用高校毕业生社保补贴、就业见习补贴和一次性吸纳就业补贴人数共11名，接下来将根据公司人才培养计划，有序扩大人才规模。”公司综合部负责人郭睿说。

今年以来，秦汉新城已发放企业招用高校毕业生社保补贴、就业见习补贴和一次性吸纳就业补贴153.68万元，共有西安南玻、中译语通、陕西好利来等17家企业的455人受益。

接下来，秦汉新城将持续开展“人社工作进园区”企业走访及人才服务工作，做好政策咨询及宣讲，提升辖区企业对各项惠企政策的知晓率，帮助企业准确把握政策实质和内涵，助推实现政策通达“零距离”。