关于做好2025年度人力资源市场统计年报暨经营性人力资源服务机构年度报告工作的通知

各人力资源服务机构：

根据省人社厅、市人社局相关通知要求，结合秦汉新城实际，现就做好2025年度人力资源市场统计年报暨经营性人力资源服务机构年度报告有关工作通知如下：

一、2025年度人力资源市场统计工作安排

（一）统计调查范围

截至2025年12月31日前在秦汉新城取得《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案回执书》的各类经营性人力资源服务机构。主要范围为：全面统计基本情况和业务情况，准确反映报告期内开展现场招聘、网络招聘、人力资源服务外包、人力资源测评、人力资源培训、人力资源管理咨询、高级人才寻访、人力资源数字化服务等业务情况。

本次新修订报表增加集团企业情况、纳税情况等，并更新部分指标名称，如人力资源服务网络平台（招聘网站、APP、小程序等）、人力资源数字化服务等。

2025年度报告期为2025年1月1日至12月31日，各项指标均指报告期内总体情况。

（二）统计调查流程

1.通过电脑端浏览器（Google Chrome、360极速、IE11等）输入问卷链接地址访问“抽样调查系统”(网址：https://dczb.mohrss.gov.cn/cydcs/answer?c3RhZ2luZ0lkPTIzNTEmcXVlc3Rpb25uYWlyZUlkPTI0MjQ=)，或采用手机扫描二维码方式进入系统，输入“填报码”（联系秦汉新城组织和人力资源部获取），经验证后进行问卷填报。

2.各人力资源服务机构进入系统，按照问卷顺序自上而下依次如实填写（营收与税收情况，只统计人力资源板块数据，从业人员情况仅指人力资源专职工作人员，不包括派遣人员），填报完毕并确认无误后，点击【提交】按钮，等待审核。

3.秦汉新城组织和人力资源部审核人力资源服务机构提交的数据，如数据审核不通过则退回，需要机构再次修改问卷并提交；如审核通过，机构输入“填报码”验证后，会提示“审核通过”（截屏备查）。

（三）完成时限

人力资源市场统计工作从即日起至2月25日结束，各人力资源服务机构务必于2月25日前完成问卷填报，逾期不再受理，并列入整改。

二、人力资源服务机构年度报告

（一）年度报告范围

2025年12月31日以前取得《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案回执书》的所有人力资源服务机构。

（二）报送时限

各人力资源服务机构务必于3月6日前报送年度报告相关材料，逾期不再受理。

（三）年度报告内容

年度报告内容主要包括：全年业务开展情况、机构相关信息变更情况、遵纪守法诚信经营等情况。需报送以下材料：

1.“抽样调查系统”审核通过截图（纸质版1份，加盖公章）；

2.《陕西省经营性人力资源服务机构及其分支机构年度报告表》（纸质版1份加盖公章，电子版见附件）；

3.《人力资源服务许可证》正、副本。

（四）年度报告流程

各人力资源服务机构将材料报送至秦汉新城组织和人力资源部，资料齐全的予以受理。资料不齐全的，需要补齐全部内容，补充齐全后予以受理。受理材料后，在人力资源服务机构《人力资源服务许可证》正、副本上加盖通过年度报告的专用印章。

（五）相关要求

人力资源市场统计暨经营性服务机构年度报告工作时间紧、任务重，各人力资源服务机构要高度重视，主动与秦汉新城组织和人力资源部对接，积极配合完成相关工作。本次年度报告工作结束后，全市将统一通报所有2025年度被确定为合格和列入整改的人力资源服务机构。对于列入整改名单的人力资源服务机构，由人社部门下达限期整改通知，对于未参加整改或整改不合格的，依据《人力资源市场暂行条例》《人力资源服务机构管理规定》等规定予以处罚。

联系人：董熙雨   联系电话：33185117

附件：1.陕西省经营性人力资源服务机构及其分支机构年度报告表.wps

          2.人力资源市场统计系统操作手册（人力资源服务机构用户）.wps

陕西省西咸新区秦汉新城组织和人力资源部

2026年1月30日