人社民政局党支部开展主题“党日+”活动暨宝能汽车座谈会

6月27日，人社民政局党支部开展主题“党日+”活动暨宝能汽车座谈会，人社民政局局长宋尊位、副局长张亚红等一行通过参观宝能汽车规划、建设情况，并就企业人才建设等问题与宝能汽车进行广泛交流与探索。

宝能汽车生产基地总经理李建伟在座谈会上对企业规划、项目建设、人才队伍建设及人才需求等情况进行了介绍，据悉，宝能新能源汽车项目全面建成后，预计将带动全产业链3.5万人就业，2019年下半年人员需求将达到300人。

宋尊位表示，人社民政局将继续搭建平台,做好人才服务工作,将通过校园招聘、社会招聘、校企对接等多种途径解决企业管理及技术骨干的稀缺，同时企业也要提升品牌，做好宣传推广，打造人才虹吸效应。

宋尊位强调，在人才引进方面，一要用事业和感情留住人才，用好人才。使各类人才在宝能汽车干事有舞台，发展有空间，创新有条件，成功受尊重，贡献有回报。二要健全校企合作机制，发挥就业见习基地功能。充分利用高等院校人才资源，形成校企合一、工学一体的技能人才培养新机制，建立较为稳定的人才输送渠道，加强人才储备，为促进人才资源优化配置奠定良好的基础。三要发挥牵线搭桥作用，为企业和人才提供供需平台。人才工作是人社工作的重点，要充分调研和掌握宝能汽车人才队伍现状、人才需求状况、人才队伍梯次建设情况，科学合理选择人才来源，为企业提供“保姆式”人才服务，为人才提供展现才华的平台。

座谈结束，办公室负责同志带领党员集体重温入党誓词，让在场的每位共产党员思想再一次得到净化和升华，更加坚定了对党忠诚以及为共产主义事业奋斗终身的决心。（人社民政局）